Deine Vorteile als Werkschutzmitarbeiter (m/w/d)
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Sicherer Arbeitsplatz
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Übertarifliche Bezahlung
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Strukturierte Einarbeitung
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Moderne Ausrüstung
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hochwertige Dienstkleidung
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Familiäres Team
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Planbare Schichten
Jetzt durchstarten als Werkschutzmitarbeiter (m/w/d) in Bötzingen!
Ob Einsteiger oder erfahrene Sicherheitskraft – bei GSP Sicherheit erwartet Sie ein fairer Arbeitgeber, planbare Schichten und echte Wertschätzung.
Ihre Aufgaben
Objekt- & Werkschutz
Bewachung und Zutrittskontrolle am Werk eines Automobilzulieferers
Pforten- & Empfangsdienst
Kontrolle von Fahrzeugen und Personen, Ausgabe von Besucherausweisen, Annahme von Lieferungen
Sicherheits-Rundgänge
Regelmäßige Kontrollgänge im Innen- und Außenbereich, Überwachung von technischen Anlagen
Meldung & Dokumentation
Erfassung besonderer Vorkommnisse, Kommunikation mit der Leitstelle und dem Kunden
Unterstützung bei Notfällen
Erste Hilfe, Brandschutz und Einleitung geeigneter Maßnahmen bis zum Eintreffen externer Kräfte
Martin Maier
Ansprechpartner
Über GSP Sicherheit
GSP Sicherheit ist ein familiengeführter Meisterbetrieb mit jahrzehntelanger Erfahrung in den Bereichen Objekt- und Werkschutz, Alarmverfolgung, Geld- und Werttransporte sowie Intervention.
Unsere Mitarbeiter sind überwiegend ausgebildete Fachkräfte mit mehrjähriger Berufserfahrung im Sicherheitsgewerbe.
Wir stehen für Zuverlässigkeit, Qualität und persönliche Betreuung – und das in ganz Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und Hessen.
„Sicherheit ist Vertrauenssache – und Vertrauen entsteht durch Menschen.“
Wen wir suchen
Wir suchen engagierte Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) mit Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und freundlichem Auftreten gegenüber Kunden und Besuchern.
Das bringst du mit:
Unterrichtung nach § 34a GewO oder höherwertige Qualifikation
Einwandfreies Führungszeugnis
Deutsch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
Bereitschaft zum Schichtdienst (Tag/Nacht/Wochenende)
Eigenes Fahrzeug von Vorteil (Objekt schwer mit ÖPNV erreichbar)
Einsatzort: Bötzingen am Kaiserstuhl
Arbeitszeit: auf 520 €-Basis (Minijob) für Urlaubs- und Krankheitsvertretung
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Übertarifliche Bezahlung
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Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
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Familiengeführtes Unternehmen